岗位职责：
1、负责集团文旅公司及鸠兹湾项目人力资源管理工作；
2、项目各岗位招聘工作，面试组织安排等相关；
3、完善项目绩效薪酬体系，建立合理且有激励性的政策；
4、日常员工关系维护。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历，35周岁以内；
2、良好的沟通能力及抗压能力，善于思考，主动发现问题并解决问题的能力；
3、能够适应加班。