岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务指标；
3、做好门店货品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、妥善处理工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对新入职员工的培训工作。

任职要求：
1、3年以上商场零售销售经验。
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

公司福利：工龄工资、五险、带薪年假、团体活动、产品奖金