岗位职责：
1. 协助完成招聘计划的制定与实施；
2. 负责简历筛选、初面安排及面试协调工作；
3. 维护和更新人才库，保持与候选人良好沟通；
4. 协助办理员工入职、离职等相关手续；
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 1-3年招聘或人力资源相关工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件及招聘平台；
5. 工作认真细致，责任心强。