岗位职责：
1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.负责组织人事、行政、资质、后期工作等的指导、协调、监督和管理；
4.负责办公室日常运营管理，协调各部门工作，处理文件、会议安排及对外联络事务，确保办公环境高效有序。

任职资格：
1.本科及以上学历，相关专业，1-3年相关工作经验，年龄25-35岁；
2.有建筑施工单位工作经验有限；
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作，有责任心和团队合作精神。