岗位职责：
1. 负责公司行政人事日常管理工作，包括员工考勤、绩效考核、薪酬福利等；
2. 协助制定并执行人力资源相关制度和流程；
3. 组织安排员工培训、团队建设及企业文化宣传工作；
4. 处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围；
5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2. 具有3-5年物业行业或相近领域行政人事工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各项模块，具备良好的沟通协调能力；
4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。
5. 能适应经常出差