岗位职责：
1. 负责公司招聘相关文案的撰写与优化，包括职位描述、招聘海报、宣传文案等；
2. 配合人力资源部门完成招聘活动的策划与执行，提升招聘效率和效果；
3. 协助制定并完善招聘流程中的文案体系，确保信息准确、专业；
4. 根据业务需求，进行市场调研与分析，为招聘策略提供支持。

任职资格：
1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、人力资源等相关专业优先；
2. 1-3年招聘文案或相关领域工作经验，具备良好的文字表达能力；
3. 熟悉招聘流程及常用招聘平台，有较强的数据敏感度和逻辑思维能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。