岗位职责：
1、统筹管理行政、人事、后勤等综合事务的规划与执行，确保部门工作高效运行；
2、负责公司的接待工作、政府关系及公共关系的建立及维护；
3、负责贯彻上级领导指示，做好上下联络沟通工作，联合相关部门进行公司重要会议和活动的筹备、组织、协调执行工作；
4、负责完成上级领导交办的其它工作等。

任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、行政管理、公共管理、工程管理、工商管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、精通行政管理相关知识，熟悉企业管理知识，熟练使用办公软件，具有较强的公文写作能力；
3、突出的领导能力和决策能力，卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压能力、分析判断能力和解决问题的能力；
4、高度的敬业精神和工作责任心，工作认真负责，具有强烈的事业心和工作激情。