一、工作内容：
1、配合院长，全面负责机构护理工作，履行护理质量管理等职责。
2、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。
3、负责全院护理人员调配合理使用人力，主持护理人员聘用的业务技术考核。
4、根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、长者满意度等要素对护理单元及护理员进行绩效考评。
5、与护理员共同了解长者生活习惯、健康及心理长者，做好长者生活护理，并协助医疗保健及康复工作。
6、拟定护理部常用表单，例如：长者服药本、紫外线消毒登记本、长者请假记录表、衣物床单换洗登记本、照护日志登记表、巡房检查单、翻身记录卡、医疗用品使用登记表、抢救药品检查登记本、空气消毒登记本、健康档案等。
7、指导护理员交接班工作，审核交班记录表。
8、监督护理区、长者居室卫生清洁，做好防滑、防摔、防坠床、防烫伤等工作。
9、定期进行学术知识深造，组织护理员开展业务学习。
10、针对护士及护理员每年2次基础理论及基础技能考核。
11、主持检查与评价护理质量，定期组织护理会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。
12、完成上级领导交办的各项事宜。
二、任职要求：
1、相关养老机构护理部主任岗位五年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验；
2、具有丰富护理专业知识与技能，规划、统筹及改善能力；
3、爱岗敬业,热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德；
三、工作时间：
1、月休6天，9：00-18：00