岗位职责（工作地点：灵璧、萧县、阜阳、阜南等）
1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系等模块，确保人事流程高效运行。
2. 协助制定和完善公司行政管理制度，负责日常行政事务管理，保障办公环境及后勤支持工作的有序开展。

任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 3-5年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块及行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力。