岗位职责
1. 协助完成招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
2. 协助维护员工档案，处理人事相关事务；
3. 支持员工关系管理，参与组织企业文化活动；
4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计能力。