一、『精睿计划』项目介绍；
主要针对具备 3-5 年工作经验的知名企业管培生员工的专项招募计划。
二、任职资格:
学历要求:985院校(第一学历)、海外QS排名前50院校毕业，专业不限;
行业要求:行业不限，有过大型、标杆企业优先;
履历要求:毕业三年至五年，有连续工作经历，职业规划方向明确，一家企业工作经历为佳，最多不超过两家企业经历;
不限制岗位背景，同岗位背景或类似贯通岗位背景优先，具备基础管理意识与潜质，有较强的专业能力与学习能力，综合素养优秀。