岗位职责：
1. 根据公司下达的经营指标，拟定相关的指标，并做出适当调控，确保指标的达成。
2. 负责制定部门年、月、周工作计划，确保广场营运工作有序进行。
3. 布置安排部门人员日常工作内容，制定工作计划，总结工作成效。
4. 每日巡视检查广场的日常营运状况。
5. 协助计划全年促销活动，并统筹各项促销、推广、宣传等活动。

任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理、市场营销或相关领域；
2. 3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备出色的逻辑思维能力、数据分析能力和执行力；
4. 熟悉运营管理流程，能够独立解决问题并推动落地；
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
6.具体薪资福利面议。