岗位职责：
1、根据阶段性专项工作需要，整理相关信息，结合公司经营管理情况并提出合理化建议；
2、掌握并了解集团业务相关的行业政策、信息、数据等，协助拓展新项目等相关工作，拟定可行性研究报告；
3、根据集团提出的发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织协调公司内外资源，带领团队达成公司的各项经营指标等工作；
4、完成总裁交办的其他工作事项。
任职资格：
1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，房地产相关专业，211、985院校优先；
2、具有房地产开发项目全周期管理经验，有独立的决策能力和综合管理能力，以及一定的前瞻性和创新意识；
3、熟悉房地产行业相关流程、政策等相关内容，具有良好的行业人脉储备;
4、TOP地产公司总经理等相关岗位，至少2年管理经验。