【岗位职责】
1、负责公司各类注册人员证书的维护（新办、变更、延期、继续教育等）
2、负责公司各类荣誉奖项的申报、政策解读工作。
3、负责来访客户的接待工作，安排接待流程及礼仪。
4、负责公司日常行政事务。确保公司行政管理工作高效、有序运行，为公司业务开展提供坚实的后勤保障支持。
【任职要求】
1、35岁以下，女性，本科以上学历；人力资源、行政管理、法律等相关专业。
2、3年以上行政或建筑公司资质维护相关工作经验，具有一定的公关及对外联络工作经验优先。
4、熟练使用相关办公软件。
5、五官端正，品行良好；工作积极主动，勇于奉献，具备优秀的品德和职业素养，强烈的敬业精神与责任心。