岗位职责：
1、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
2、参与公司重要商务合作的讨论和谈判，为其提供法律支持;
3、独立代理或协助外聘律师开庭应诉;
4、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容和课件，实施法律培训;
5、修改、完善公司各类规章制度;
6、研究、分析法律法规，预防和控制公司经营风险;
7、领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、年龄不超过40岁;
2、通过司法考试;
3、抗压能力强;
4、有律所、司法、房地产开发及建筑企业工作经历的优先。