岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和复盘;
5、协助运营岗设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：
1、专科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业;
2、5年以上销售行业工作经验，3年以上同岗位工作经历，有县域市场同岗位工作经验且业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的团队领导能力。