岗位职责：
1. 负责食堂经营管理制度化建设，食堂工作考核；
2. 负责制定食堂管理及业务骨干培训计划并实施开发；
3. 负责校食堂相关业务合作交流。

任职资格：
1. 研究生及以上学历，专业不限；
2. 年龄 35 周岁及以下；
3. 有相关餐饮管理经验，熟悉餐饮成本核算和产品质量控制方法，对食堂经营管理有一定见解；
4. 有良好的协调沟通能力和团队协作精神，能够有效地组织和管理团队；
5. 有吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，责任心强，有一定的抗压能力。