岗位职责：
1、主持公司行政、劳动、人事、内部监管，公司重大活动组织，对外协调等工作；
2、组织制定公司行政管理的各项规章制度、岗位职责，并负责组织、实施、完善管理体系；
3、负责后勤、食堂、职工宿舍、门卫车辆的管理；
4、组织公司重要会议，重大活动超策划以及公司对外宣传工作；
5、组织对公司内部各项规章制度、岗位职责的检查、考核、总结、评比工作；
6、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上行政管理领域工作经验；
3、有较强的计划与执行能力，组织与协调能力，沟通能力。
4、了解企业管理、行政管理、保密、国家有关的政策法规、法律、人力资源管理、公共关系管理、有较高的公文写作水平。