应聘注意事项
1、该岗位与安徽皖信签订劳动合同
2、需要有招聘经验1年以上
岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求合适候选人；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、有人力资源公司招聘或猎头经验者优先考虑；
2、本科及以上学历，人力资源管理或行政、市场类专业优先；
3、活泼开朗，善于沟通；思维敏捷，工作主动性强；有一定的抗压能力。