岗位职责：
1、安全管理计划：参与建立安全生产责任制度，参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查
2、安全检查与指导：对现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改
3、安全教育培训：负责项目的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理。
4、安全隐患处理：在现场发生事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
5、监督检查安全生产工作，有权阻止违章作业，对情节严重者报部门经理批准后可进行罚款处理。
6、安全预案编制：负责安全预案及改进方案的编制，正确填报现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
7、安全资料管理：组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理，负责安全检查记录及隐患整改的落实工作。
8、特种作业人员管理：负责对特种作业人员的资格管理，确保特种作业人员持证上岗，并负责特种作业证年审和取证工作
9、负责公司环保工作
10、负责公司的日常基建工作。
110、负责公司车辆管理及维修
12、负责公司的日常行政工作
13、领导交办的其他工作
任职资格：
1、28岁以上，具有安全员证书；
1、有2年以上生产制造行业工作经验；
2、计算机操作熟练，沟通能力强；
3、熟练掌握现行安全生产标准和规范。
4、熟悉车辆管理及维修工作