工作职责
作为公司储备人才培养，为其提供多部门多岗位学习锻炼机会，后续依据个人特长、综合评价、公司岗位空缺等情况定岗。

招聘条件
1.应届高校毕业生，本科及以上学历，法学类专业优先；
2.综合素质较高，学习能力、组织协调能力较强，具有强烈的责任心和敬业精神等;

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