岗位职责:
1、执行公司行政规划、管理制度，配合完善细化办公管理体系和流程并监督执行；
2、协助行政经理策划、组织各类员工活动
3、配合行政经理做好员工、各部门及上下级之间的沟通工作；
4、负责起草行政综合文件、计划、报告等文件；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项外联接待工作。
任职资格:
1、工商管理、人力资源相关专业优先，专科及以上学历；
2、5年以上公司行政、人事岗工作经验，熟悉行政后勤工作流程
3、具有较强的组织、协调和公关能力，并且有较强的文字表达能力
4、会开车、有C1驾照的优先考虑。