任职资格：
1、大专学历，保底10万元/年，上不封顶；本科学历，保底12万元/年，上不封顶；研究生学历，保底15万元/年，上不封顶；需提交学信网学历认证报告。
（党员、退伍军人、企业主，医生、律师、会计、金融从业者优先考虑）
2、年龄：25-45周岁，三年以上工作经验；
3、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
4、过往3年内，有年收入达到10万以上（需要提供个税APP）；
5、合肥居住满2年。
满足以上条件方可参加初试。
岗位职责：
第一条路径是管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、营业部经理，甚至是区总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
第二条路径是营销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。“优+经理人计划”可专注于综合金融营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托、养老社区、培诺教育等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“个人综合金融客户经理”。