精，指具备基础工作经验的行业英才;
睿，指具备较高的培养潜质;
精睿计划:为补充关键岗位梯队人才所开展的专项人才招募与培养计划。
1、学历要求:985院校(第一学历)、海外QS排名前50院校毕业，专业不限;
2、性别要求:性别不限
3、行业要求:行业不限，有过大型、标杆企业优先;。
4、履历要求:毕业三年至五年，有连续工作经历，职业规划方向明确，一家企业工作经历为佳，最多不超过两家企业经历;
5、不限制岗位背景，同岗位背景或类似贯通岗位背景优先，具备基础管理意识与潜质，有较强的专业能力与学习能力，综合素养优秀。