一，岗位职责：
1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；
2、 定期维护客户，第一时间把最新活动通知到每一位客户；
3、 协助客户办理业务；
4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训
【往主管方向发展】
5、完成上级交代的其他事物；
二，职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 18周岁-45周岁，专科及以上学历优先考虑
三，福利待遇：
1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5.年度体检---服务满一年即可享有；
6.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日；
7.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；
8.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
9.工作环境---甲级写字楼
10.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。