岗位职责:
1、按照公司规定，拟定各类管理制度和作业规程，组织员工按时完成管理处各项经营管理目标；
2、统筹开展项目各项检查工作，并及时督促整改、跟踪、验证；
3、积极手机建立并维护客户良好关系，并及时建立、更新客户档案；
4、负责品质检查督导，并配合完善相关体系文件的修改；
5、负责组织做好各项检查的迎检工作和存在问题的关键处理；
6、完成领导交代的临时事情。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄25-40岁建，具备1-2年物业公司同岗位工作经验；
2、熟练使用office办公软件，可独立完成相关工作报告；
3、熟悉地方相关法律法规，能承受较大的工作压力，有较强的沟通协调能力和技巧；
4、责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。