岗位职责
1、人员入离职职、考勤、薪资制作
2、做好人员招聘工作以及申报项目材料整理工作
3、负责协助领导、各部门的综合协调，协助和配合各部门主管做好内部管理工作； 
4、负责公司行政事务的全面管理，维护正常的工作环境和秩序，负责本部门员工和日常行政事务的管理和执行 ； 
5、修订各项规章制度，并监督、检查、反馈执行情况； 
6、负责车辆设备档案信息、购买保险、设备年审等后勤工作； 
7、负责公司日常的行政接待； 
8、负责监管公司日常开销及员工福利 ； 
任职要求
1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业优先 ； 
2、 2年以上生产型工作经验，优先考虑。
3、25-35周岁
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、组织能力和抗压能力.