工作职责:
1、日常管理:负责现场的日常管理及考核工作,包括但不限于员工仪容仪表、服务态度、环境卫生等方面的监督和管理;
2.规章制度执行:贯彻和落实公司的各项规章制度,确保现场秩序的正常运行;
3、现场和商品管理:负责本商场员工日常行为的检查管理工作,包括商品卫生、陈列、价签摆放的督导检查工作,以及商品的进、销、存监督与管理工作;
4、员工培训与评估:负责商场晨、午会的召开及员工进场、退场的组织工作,制定部门培训计划,并对员工进行月底考核和绩效评估;
5、促销活动组织:负责公司各阶段促销活动洽谈和组织落实工作,包括促销手续的上报及促销用品、宣传用品的领用工作;
6、投诉处理:负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理和上报;
7、其他工作:完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
从业经验2-3年
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