岗位职责:
1、对工程项目的劳务用工合同、农民工工资台账等进行管理
2、严格审查求职的农民工身份，确保实名制录用，及时登记造册。
3、及时组织新招农民工与公司签订劳务合同。
4、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规等工作。
5、及时组织组织协调新进场班组及农民工签订进场承诺书，农民工工资标准约定等三方确认手续。
6、负责日常实名制考勤、劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况。
7、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付。
8、办理农民工及班组退场声明等相关手续。
9、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关老大保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映。
10、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料及项目资料。

任职资格:
1、2年以上同岗位工作经验；
2、必须持有劳务员证；
3、熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，责任心强，有一定的沟通能力和组织能力 。