岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作，安排所属员工的工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2、负责编制本部门年度、季度、月度工作计划，并组织实施。
3、对本部门员工的工作实施指导、检查、协调、评价和考核。
4、组织收集相关信息及资料；完成部门及公司年度工作报告及其他文件、报告的撰写、整理、上报工作。
5、安排各类会议，组织进行会场布置和会议设施准备。公司重要会议做好会议记录，撰写会议纪要。
6、负责组织网站维护、更新工作。
7、指导下属对公司计算机、打印机、复印机等办公设备的日常管理与维护，保证办公网络畅通。
8、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，办理各种涉外手续。协调处理好工商、消防、城管、政府等各种外围关系。
9、代表公司与政府相关部门、上下级单位往来；保持与政府部门及相关企业的良好合作关系
10、负责固定资产管理、办公区域安排。
11、指导下属合理安排公务用车，安全驾驶、定期保养、节约费用。
12、组织公司各项行政管理制度的制定、修改，并监控各项制度的执行。
13、每年制定下年度行政预算，每月制定下月行政预算，严格控制预算内、外支出情况。
14、内部人员梯队建设和培养，达到团队编制要求。
15、公司各类证照的管理。
任职资格：
年龄：30-40岁，有相关工作经验5-10年左右。大专以上学历。