岗位职责：
1.对物业管理服务分供方的工作进行监控、检查和评价。
2.组织项目员工岗位培训。
3.明确工作职责和权限，能确定各部门主管和部门的工作目标和方向。
4.负责完成与公司签订的各项管理目标和经济指标，制定年度、季度及月工作计划，并组织实施。
5.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:
1.30-40岁，大专及以上学历，持物业管理师证书优先录用
2..物业管理相关岗位经验、小区管理经验
3.40岁以上勿扰