岗位职责：
1、 负责公司行政管理和日常事务行政各项工作的监督和检查、建立并完善各项规章制度、促进公司行政工作的规范化管理；
3、 负责公司的文书、合同、资料、信息的收发处理、归档管理工作,负责公司档案管理。
4、 负责公司各种印章、介绍信的保管和使用管理；
5、 负责公司对内、外发文及函的起草、审核和传达,；
6、 负责公司往来文电、信函的处理、保管,公司大事记、年度工作报告的编写；
7、 负责公司会议、重大活动及接待工作,负责新闻媒体的接待和来访的组织,；
8、负责公司各证照的办理和管理工作；
10、 负责公司招待费用、差旅费等费用的管理工作；
11、 负责与物业公司进行协调；
12、 公司企业文化的建设；
13、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。