岗位职责：

1.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作； 

2.审阅办公室及各部门起草的相关文件，审核的文件及时上报领导签发； 

3.负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况； 

4.组织收集和了解各部门的工作动态，协助领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议；

5.组织汇总公司年度综合性资料，编写公司年度大事记，草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时撰写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿编写及审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

6.负责做好公司来宾的接待安排；

7.完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，产业经济、项目咨询、中文、工商管理、行政管理及相关专业优先考虑； 

2.党员或预备党员优先考虑； 

3.具有5年及以上的办公室管理或产业园区经营管理经历； 

4.具有较强的文字和口头表达能力、协调沟通能力、公共关系维护能力； 

5.具备良好的团队协作精神，计划执行能力，制定工作目标和行动计划； 

6.熟悉办公室管理和流程，熟练掌握办公软件和办公设备的使用。