1.文案工作。负责起草和修改报告、通知、总结、计划、演讲稿等文件，以及文件的材料整理、归档。
2.会议管理。负责会议的会前准备、会议记录和纪要，确保会议精神得到正确传达和执行。
3.客户服务。与客户进行沟通，挖掘客户的合理需求，处理客户问题，并跟进客户反馈。
4.行政工作。负责公司文件材料的收集、整理，以及来访接待；管理公司档案和文件资料，包括印鉴，统计；更新员工通讯录；维护公司官网，邮箱信件等；负责日常办公用品的采购、发放、登记管理，以及办公室设备的管理；收发日常报刊杂志及交换邮件；员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理；保证办公室所需物资的充足及费用结算。
5.物品管理。负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；管理各类办公用品仓库，包括每月清点和年终盘存统计。
6.人力资源管理。参与招聘工作流程，协调、办理员工招聘、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系，组织员工活动；负责人员的培训、考核奖惩工作。
7.具备熟练使用办公软件和办公设备；具备良好的逻辑性和理解能力，能够处理细节问题；具备良好的沟通能力和理解能力，对数字有一定敏感度；工作积极努力，认真仔细，具备强烈的进取心和良好的团队合作精神。