一、工作职责：

1.管理电话营销团队，对电话营销团队员工进行培训、指导和监督；

2.安排计划电话营销小组的日常工作；

3.带领销售团队达成销售目标。

二、岗位要求：

1.大专以上学历；具备1年以银行呼叫电话营销中心管理经验；

2.两年以上电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现；

3.性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；

4.具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作；

5.有团队者优先考虑。

三、福利待遇

1.入职即签订正式劳动合同，养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利、五险一金；

2.带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外享有带薪年休假，带薪病假等）；

3 完备系统培训；

4.丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。