岗位职责:
1、前期负责处理办公室人事行政相关工作；
2、人事档案的建立、更新，简历筛选邀约面试，入职手续办理，员工考勤；
3、会议安排、相关发文撰稿等
4、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 应往届本科毕业，工程类或管理类相关专业，在校成绩优秀；
2、有相关实习经验，熟练使用办公软件；
3、熟悉人情世故，性格开朗外向，较强的学习能力；
4、思维清晰、敏捷，党员、形象气质佳，优先。

注：该岗为总经理助理培养方向。