岗位职责:
1、负责工程投标文件的制作，需要认真分析招标文件的重难点，细心谨慎完成投标文件，具有软件业的招投标工作经验。
2、负责公司人员证书延期，考试，审核等一系列事务。
3、做好公司各项审核工作包括资质审核、体系审核等,前期资料的准备、审核老师的联系及行程安排。
4、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作,负责劳动合同的签订,人事档案的建立。
5、负责物资进库、存、发放的管理工作。
6、收发各类文件、快递,编制收集各部门有关资料、会议记录等存档。
7、发布公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现具体工作问题及时向领导汇报。
8、负责公司卫生监督及用电、用水、电话、通信等后勤管理工作。
10、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
2、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强。
3、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
5、有建筑类相关企业工作经验，已婚已育者优先考虑。