职位描述:
1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、 协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、 辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、 其他人力资源相关性工作。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,理工类、物流类、管理类等相关专业优先;
2、毕业于2020-2022年,具有集团性、500强、物流相关工作经验;
3、熟练操作各类办公软件,具有良好的逻辑分析及沟通表达能力;
4、良好的团队协作意识,工作态度认真负责、积极主动,抗压能力强。
相关福利:
购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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