岗位职责：
1.可承担一线教学任务:
2.根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度教学管理计划;
3.有计划地组织本学科的教学教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验;
组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核;
4.检查本学科教师的教学质量并进行指导;
5.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、师训大纲等，并结合校区实际情况制定、完善综合师训方案;
6.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议;
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.有小学、初中或者高中的管理经验；
2.有国际教育背景并熟练掌握一门外语优先考虑；
3.有现代意识，并能够学会使用用系统工具进行管理；
4.持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件;
5.具有一线教学经验和教务管理工作经验，教务管理工作有方法、措施到位、业绩突出;
6.有一定的组织能力，组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核:
7.优秀的文字表达能力，制定教学任务，撰写工作报告;
8.热爱学习，善于创新，有干劲、有冲劲、富有创造力，能做学科带头人;
9.良好的师德品质，责任心强，工作激情高，敢于担当，有团队协作精神，有大局意识。