岗位职责：
1.协助人事部门完成员工入离职手续、档案管理、简历筛选等日常工作；
2.协助行政部门处理日常行政事务，如办公用品采购、会议室预订等；
3.参与公司员工活动的组织与策划；
4.完成领导交办的其他事项；
任职资格：
1.在校大学生，专业不限，人力资源相关专业优先；
2.具有良好的沟通、协调能力，具备一定的组织策划能力；
3.熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力；
4.工作认真细致，有责任心，具备较强的团队合作精神；
5.能够保证每周至少工作5天，实习期至少3个月。