岗位职责:
1.有从事过质量管理相关经验优先；
2.具备数据分析能力，掌握质量数据整理的方法，能够通过质量数据分析识别问题，并提出改进措施；
3.熟练掌握质量标准、质量控制方法、质量体系的应用与质量过程控制
4 具备.5S 现场管理经验，对产生质量问题的因素，有良好的解决办法和措施

任职资格:
1..制定科室级质量目标/KPI 管理规则，实现质量目标/KPI 分解
2.负责内部团队建设与下属培训
3.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系):
4.根据公司生产任务，完成质量检验工作