岗位内容：
1.通过电话及工单方式处理用户和商家的纠纷问
2.在系统内对用户提出的投诉问题进行记录，针对受理的投诉问题，做出责任判定，跟进至问题解决完毕
薪资待遇：
新人首次月员工保护（首月员工底薪（2060基础薪资+140准时激励）+绩效保护=3800元，次月离职员工不享受绩效保护，绩效保护*出勤天数/22天。
综合薪资4000-6000
8小时工作制，月休8天