一、1、入职五险一金 8号发薪年底十三薪
2、培训期7天 提供试岗 不合适当天打离职当天走 正常发薪保底170/天
3、平均人员整体工资15000+
二、全面福利:
1、社会保障:入职当月缴纳五险一金,公积金按照基本工资8%缴纳
2、薪酬保障:8号发薪、企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会、
3、员工关怀:公司提供餐补36元/天,每月生日礼品,不定期员工关怀活动
4、带薪假期:公司提供带薪年假、带薪婚假等假期
5、多元化发展晋升:平均每3个月就有一次晋升机会,
管理方向:专员—组长—主管—高级主管—经理
业务方向:一星—二星—三星—四星—五星
横向发展:质检、培训、HR、调度、客诉
三、工作时间:9:00~18:00,工作为排班制,月休4-6天。
四、综合工资:试用期无责保底工资3600-4800(含餐补800),构成(底薪2300 +职级津贴L2-L5(300/600/900/1200)+餐补18元/天+延时补贴18元/天(20点下班有补贴)+绩效2000-6000平均4000/月,转正后底薪3900-5100,转正后有转正津贴500,按季度进行职级评定。
首月薪资平均9000+
忠诚奖:入职满12个月后,在第13月工资中发放前12个月的平均工资作为忠诚奖的奖励,每满12个月发一次
V:19275659275
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