一、1、入职五险一金 8号发薪年底十三薪
2、培训期7天 提供试岗 不合适当天打离职当天走 正常发薪保底170/天
3、平均人员整体工资15000+

二、全面福利：
1、社会保障：入职当月缴纳五险一金，公积金按照基本工资8%缴纳
2、薪酬保障：8号发薪、企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会、
3、员工关怀：公司提供餐补36元/天，每月生日礼品，不定期员工关怀活动
4、带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期
5、多元化发展晋升：平均每3个月就有一次晋升机会，
管理方向：专员—组长—主管—高级主管—经理
业务方向：一星—二星—三星—四星—五星
横向发展：质检、培训、HR、调度、客诉

三、工作时间：9：00~18：00，工作为排班制，月休4-6天。

四、综合工资：试用期无责保底工资3600-4800（含餐补800），构成（底薪2300 +职级津贴L2-L5（300/600/900/1200）+餐补18元/天+延时补贴18元/天（20点下班有补贴）+绩效2000-6000平均4000/月，转正后底薪3900-5100，转正后有转正津贴500，按季度进行职级评定。
首月薪资平均9000+
忠诚奖：入职满12个月后，在第13月工资中发放前12个月的平均工资作为忠诚奖的奖励，每满12个月发一次

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