岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作。
2.完成部门主管和经理交代的日常行政工作。3.员工入职离职手续的办理。
4.新员工入职后的培训。
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
任职资格：1.全日制大专及以上学历。
2.年龄：25-45周岁

工作时间：周一至周五，8：30-11：30，14：00-17：30，周末双休。