岗位职责：
1、协助上级领导完成各项工作任务，参与公司决策；
2、负责公司日常管理工作，包括人员管理、工作分配、绩效考核等；
3、参与公司的培训和学习，提升自身的专业技能和管理能力；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制一本以上学历，985、211优先考虑；应届毕业生，或有1-3年工作经验者；专业不限；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；
4、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；
5、具有较强的抗压性；
6、有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪资待遇；
2、提供完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、节日福利、包吃住等；
3、提供良好的职业发展机会，包括内部晋升、培训学习等。