岗位职责：
团队管理能力 商务谈判能力 制定销售计划及策略
团队建设及管理 品牌招商

工作内容:
1.负责招商介绍工作，完成每个月岗位业绩指标;
2.根据公司安排的任务和系统拨打要求执行和当日数据的反馈;
3.与客户进行招商谈判，积极促成销售目标的实现;

岗位要求:
年龄25-45岁有带团队经验，丰富经验者优先，必须有谈单经验，性格开朗，有一定的抗压性。
薪资待遇:无责底薪+团队提成+奖金，综合2-5W。