岗位职责：
1、负责行政工作执行。具体包括考勤、卫生、政策申报、软著、公众号管理、采购、档案、接待等。
2、负责人事工作执行。具体包括工资、绩效、招聘、培训等。
3、协助负责商务工作。具体包括招投标、回款、合同审定等。
任职要求:
1、2年以上相关岗位工作经验，人力资源、行政管理、计算机等相关专业毕业。
2、熟练使用word、excell、powerpoint等办公软件。
3、良好文案撰写能力、沟通能力和抗压能力。
4、良好的学习力，工作认真主动负责。
备注：公司双休，8小时工作制（8：30—12：00，13：30—18：00）。
频繁跳槽者请勿投。