：职位要求：
1、根据年度员工编制制定招聘计划，实施招聘。
2、熟悉员工社保办理，以及年度社保稽核工作。
3、熟悉生产型企业安全生产、环保工作对内日常巡查工作以及对外对接工作。
4、负责员工工资核算、员工福利制定及实施。
5、负责员工宿舍管理、人员安排工作。
6、负责办公室日常人事行政工作以及客户接待工作。
工作时间：8:30-17：30，双休 法定节假日正常休息

任职资格：1、专科及以上学历，1-3年同岗的工作经验（无经验者请勿投递）；
2、熟悉人力资源六大模块以及行政工作；
3、熟练操作办公软件Excel、word等
4、责任心强、有耐心、良好的沟通能力、做事果断、独立
联系方式：18156572283