岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理，制定并实施酒店发展战略和经营计划；
2. 监督和管理酒店各部门的运营，确保服务质量、客户满意度及盈利目标达成；
3. 维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系，提升酒店品牌影响力；
4. 控制成本，优化资源配置，提高酒店经济效益；
5. 负责团队建设与员工培训，营造积极向上的企业文化。

任职资格及福利待遇
1.40周岁以下， 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2. 5-10年酒店行业管理工作经验，具备中大型酒店总经理或同等岗位经历；
3. 熟悉酒店运营管理流程，具备出色的领导力、沟通协调能力和问题解决能力；
4. 具备良好的市场敏锐度和商业意识，能够制定并执行有效的营销策略；
5.节假日福利、配套咖啡店员工折扣、免费食宿等。